吉林江機從“我”到“我們” 互助保障讓職工更有“醫”靠 |
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于普通職工家庭而言，一場大病或一次意外，往往意味著沉重的經濟負擔。吉林江機特種工業有限公司堅定落實中國職工保險互助會各項保障措施，積極將“我為人人，人人為我”的互助理念融入日常，讓職工從獨自承受風險的“我”，變成有組織依靠的“我們”。 吉林江機工會依托中國職工保險互助會吉林辦事處，大力開展職工互助保障活動。這項活動具有公益屬性強、互助特色濃、補充保障準的特點，門檻低、覆蓋廣，且允許帶病參保，實現了“無病我幫人，有病人幫我”。 目前，吉林江機主要參與三項互助保障：在職職工綜合互助保障（住院＋意外＋重疾，130元／年）、在職女職工特殊疾病綜合互助保障（43元／年）和在職職工重大疾病綜合互助保障（40元／年）。公司工會統一組織，全員參保，確保每一名職工都能納入這張“防護網”。 2026年2月，吉林江機一名男職工突發頭痛，被緊急送往醫院，住院治療9天，共發生醫療費用3988.68元，醫保統籌支付后，個人仍需自付一部分。出院后，該職工通過公司工會向吉林辦事處提交了住院醫療互助金申請。根據《在職職工綜合互助保障活動》細則，首次參保免責期30天已過，且住院醫療費用在醫保報銷范圍內，按自付部分的70％核算，最終獲得互助金近千元。“沒想到幾十塊錢的互助費，關鍵時刻真能頂上來！”他感慨道。這筆錢雖然不多，卻讓職工真切感受到了工會“娘家人”的溫暖。 案例只是吉林江機互助保障工作的一個縮影。據統計，僅2025年，江機職工就收到互助金十余萬元，每一筆賠付背后，都是同事間平日里點滴匯聚的愛心。正如工會工作人員所說：“大家每年交的會費不多，但聚沙成塔，當有人需要時，就能發揮大作用。” 為了讓更多職工了解并受益，吉林江機工會利用微信群、培訓會等形式，詳細解讀保障條款和申領流程，確保職工“懂政策、會申報”。同時，工會還主動為患病職工代辦手續，跟蹤理賠進度，真正實現“數據多跑路，職工少跑腿”。 職工互助保障，是一張用愛心編織的“防護網”，正溫暖著每一個奮斗者的心田，更是一座連接你我的“連心橋”，它讓每一位吉林江機職工明白：當風雨來臨時，你不再是一個人。（金豐） |
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