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西安昆侖現場“接單” 直通民意

　　近日，西安昆侖工業（集團）有限責任公司開展了職工接待日活動。

　　此次活動，來自10個單位的17名職工拋出一個個關乎公司發展、員工成長、職工權益的現實問題，西安昆侖領導班子成員及綜合管理部、黨委工作部、人力資源部、生產部、運行保障部、安全環保部等部門負責人，面對面傾聽、實打實回應，一問一答間盡顯坦誠與高效。

　　活動直切主題，不搞形式客套。從技能提升到創新激勵，從勞保用品到工作環境，大家聚焦“鼓勁、成長、發展、維護”四個維度暢談意見建議，公司總經理郝坤鵬仔細聆聽、認真記錄、細致回應，要求相關部門和單位認真落實，梳理優化相關制度，治理改善現場環境，建設開辟創新平臺，讓權益保障更扎實，讓勞動保護更到位，讓職工創新活力更迸發。活動現場，22個問題均得到有效回應。

　　職工接待日活動是西安昆侖暢通溝通渠道、推動“我為職工群眾辦實事”長效機制落地的重要舉措。通過搭建直通高效的對話橋梁，西安昆侖不僅實現了“事事有回音，件件有落實”的工作承諾，更將職工心聲轉化為發展動力，彰顯了以人為本的管理理念，為高質量發展凝聚堅實的基層力量。（薛苑君 扈理俊）